• 欢迎访问江西自考网!本站为考生提供江西自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以江西省教育考试院www.jxeea.cn为主。

联系我们:  18296112653

距2025年04月自考考试139

距2024年10月成绩查询还有1

考生服务:

  • 自考解答|
  • 考试安排|
  • 江西自考网> 试题题库列表页> 小李和小张任职于公司同一部门,工作业绩相同。去年小李得到5千元的年终奖金,他非常高兴。无意间小李得知小张的年终奖却是8千元。霎那间小李由之前的高兴转为疑惑和不满,进而影响工作态度。这种现象可以用下列哪种理论解释

    密押卷(3)

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    小李和小张任职于公司同一部门,工作业绩相同。去年小李得到5千元的年终奖金,他非常高兴。无意间小李得知小张的年终奖却是8千元。霎那间小李由之前的高兴转为疑惑和不满,进而影响工作态度。这种现象可以用下列哪种理论解释

    • A、期望理论
    • B、公平理论
    • C、归因理论
    • D、强化理论
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    目标管理是美国著名管理学家德鲁克首先提出来的,其主要特点有

    • A、上级制定目标
    • B、员工参与管理
    • C、自我管理为中心
    • D、强调自我评价
    • E、重视评价成果

    组织变革可以是某一方面的改变,也可以是全方位的变化。总的来看,组织变革的内容包括

    • A、人员变革
    • B、结构变革
    • C、技术变革
    • D、组织文化变革
    • E、环境变革

    事业部制的优点包括

    • A、公司总部领导可以从繁琐的日常事务中解脱出来,着力策划公司长期发展战略
    • B、每个事业部具有独立的利益,是一个分权单位,有利于调动其积极性
    • C、有利于培养综合型高级管理人才
    • D、专业化管理和集中统一领导的有机结合
    • E、适用于不稳定、不确定的环境

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入免费做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习